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<?php $__env->startSection('title', 'Escola probatorio - Portal do Servidor da Prefeitura de Angra dos Reis'); ?> <?php $__env->startSection('content'); ?> <?php echo $__env->make("components._headLine", ["headLine" => "Estágio Probatório"], \Illuminate\Support\Arr::except(get_defined_vars(), ['__data', '__path']))->render(); ?> <div class="container"> <div class="row internas gx-5"> <div class="col-12 col-xl-9 blog-post"> <h3>Legislação:</h3> <li> <a href="<?php echo e(asset('arquivos/Legislacoes/Estagio-Probatorio-Decreto-2152.pdf')); ?>" target="_blank"> Decreto nº 2.152, de 06/11/2000. </a> </li> <li> <a href="<?php echo e(asset('arquivos/Legislacoes/Estagio-Probatorio-Decreto-2972.pdf')); ?>" target="_blank"> Decreto nº 2.972, de 05/02/2004. </a> </li> <br> <details open> <summary>Estágio Probatorio</summary> <ul class="project-info"> <li> <h3>Documentação Exigida:</h3> <p>Opte pela unidade ao qual faz parte para realizar o preenchimento da exigência:</p> <details> <summary>PMAR</summary> <ul class="project-info"> <li> <table id="atabela" class='table table-striped table-media table-bordered dataTable'> <thead> <tr> <th>GESTAO</th> <th>ASSUNTO</th> <th>SUBASSUNTO</th> <th>ANEXO OBRIGATÓRIO</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>PMAR</td> <td>492</td> <td>13</td> <td> <a href="<?php echo e(asset('arquivos/Formularios/Estagio_Probatorio_Avaliacao.pdf')); ?>" target="_blank"><i class="fa fa-download" aria-hidden="true"></i> Avaliação de Estágio Probatório</a> <br><br> O formulário deverá estar preenchido digitalmente e assinado pelo requerente e pelo seu avaliador, sendo obrigatório anexa-lo no ato da abertura do processo, do contrário o pedido será cancelado. </td> </tr> </tbody> </table> <?php echo $__env->make("components.processo-digital-button", \Illuminate\Support\Arr::except(get_defined_vars(), ['__data', '__path']))->render(); ?> </li> </ul> </details> <details> <summary>ANGRAPREV</summary> <ul class="project-info"> <li> <table id="atabela" class='table table-striped table-media table-bordered dataTable'> <thead> <tr> <th>GESTAO</th> <th>ASSUNTO</th> <th>SUBASSUNTO</th> <th>ANEXO OBRIGATÓRIO</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>ANGRAPREV</td> <td>508</td> <td>40</td> <td> <a href="<?php echo e(asset('arquivos/Angraprev/_ANGRAPREV_estagio_probatorio.pdf')); ?>" target="_blank"><i class="fa fa-download" aria-hidden="true"></i> Avaliação de Estágio Probatório</a> <br><br> O formulário deverá estar preenchido digitalmente e assinado pelo requerente e pelo seu avaliador, sendo obrigatório anexa-lo no ato da abertura do processo, do contrário o pedido será cancelado. </td> </tr> </tbody> </table> <?php echo $__env->make("components.processo-digital-button", \Illuminate\Support\Arr::except(get_defined_vars(), ['__data', '__path']))->render(); ?> </li> </ul> </details> </li> </ul> </details> <details> <summary>Quanto a Responsabilidade e Importância</summary> <ul class="project-info"> <li> <p> São de responsabilidade do servidor: o zelo, a entrega do formulário a chefia imediata e o acompanhamento do formulário de avaliação em todas as fases do estágio probatório desde o início do exercício de suas atividades. Cabe ressaltar que, a responsabilidade do servidor é adquirida no ato da posse, onde ocorre a retirada dos formulários. </p> </li> </ul> <hr> </details> <details> <summary>Quanto ao Preenchimento</summary> <ul class="project-info"> <li> <p> Cada funcionário receberá no ato da posse 06 (seis) formulários de avaliação de estágio probatório que deverá ser entregue a Chefia Imediata do servidor para preenchimento a cada período de 06 (seis) meses, contados a partir da data de admissão, observados os seguintes procedimentos: </p> <p> - Atribuir ao servidor, nos campos destinados aos respectivos fins, uma nota (número inteiro) para cada fator, compatível com o desempenho mostrado;<br> - Avaliar cada servidor com objetividade, limitando-se à observação e à análise do seu desempenho, no sentido de eliminar influências emocionais e opiniões pessoais no processo de avaliação;<br> - Encaminhar o Boletim, corretamente preenchido e assinado e carimbado (Chefia imediata, Secretário e Servidor), juntamente com o relatório de atividades do servidor à Comissão de Avaliação da Secretaria em que o mesmo estiver lotado, no prazo de 10 (dez) dias correntes, contados da data de avaliação. </p> </li> </ul> <hr> </details> <details> <summary>Quanto a Nota</summary> <ul class="project-info"> <li> <p> A nota simples inferior a 04 (quatro) em qualquer dos fatores da avaliação desclassificará, liminarmente, o servidor.<br> Será considerado apto à efetivação o servidor que obtiver média geral igual ou superior a 06 (seis). </p> </li> </ul> <hr> </details> <details> <summary>Quanto a Efetivação</summary> <ul class="project-info"> <li> <p> Na Subsecretaria de Recursos Humanos será elaborado a portaria de homologação da efetivação do servidor, a ser publicado em boletim oficial do município, após a entrega da 06ª (sexta) avaliação de estágio probatório. </p> </li> </ul> <hr> </details> </div> <div class="col-md-3 d-none d-xl-block"> <?php echo $__env->make('elements.sidebar', \Illuminate\Support\Arr::except(get_defined_vars(), ['__data', '__path']))->render(); ?> </div> </div> </div> <?php $__env->stopSection(); ?> <?php echo $__env->make('theme', \Illuminate\Support\Arr::except(get_defined_vars(), ['__data', '__path']))->render(); ?><?php /**PATH /var/www/html/portalDoServidor/resources/views/estagio-probatorio.blade.php ENDPATH**/ ?>
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